• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Diensten

Onze Workshops.

Praktische workshops die medewerkers helpen meer energie, focus en duurzame prestaties te ontwikkelen. Direct toepasbaar op de werkvloer.

• Geheel aanbod

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Totaal aanbod

Het aanbod van The Energetic Office.

Praktische workshops die medewerkers helpen meer energie, focus en duurzame prestaties te ontwikkelen. Direct toepasbaar op de werkvloer.

• Vraag offerte aan

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Blogs

Inzichten, tips en inspiratie voor een vitalere werkvloer.

Welkom op de kennisbank van The Energetic Office. Hier delen we praktische artikelen over vitaliteit, leefstijl en duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe organisaties en medewerkers met kleine veranderingen kunnen werken aan meer energie, focus, gezondheid en prestaties.Of je nu op zoek bent naar tips over voeding, beweging, stress, ergonomie of productiviteit, onze blogs helpen je op weg met direct toepasbare inzichten voor de werkvloer.

Op zoek naar een workshop?

Wil je de besproken onderwerpen niet alleen lezen, maar ook ervaren?
Bekijk ons aanbod van interactieve workshops en trainingen voor organisaties of vraag vrijblijvend een offerte aan. Onze trainers helpen medewerkers met praktische kennis en direct toepasbare handvatten voor een vitalere werkvloer.

• Vraag offerte aan

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

Privacyverklaring – The Energetic Office

The Energetic Office, handelend onder Dutch Coaching Collective, gevestigd te [adres], hecht veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij verzamelen, waarom wij dit doen en hoe wij hiermee omgaan.1. Wie zijn wij?The Energetic Office is onderdeel van Dutch Coaching Collective.Bedrijfsgegevens:
Dutch Coaching Collective
KvK: 42018248
BTW: NL005436721B70
E-mail: [email protected]
Website: www.energeticoffice.nl2. Welke persoonsgegevens verwerken wij?Wij verwerken uitsluitend persoonsgegevens die nodig zijn voor onze dienstverlening. Afhankelijk van jouw contact met ons kunnen wij onder andere de volgende gegevens verwerken:- Voor- en achternaam
- Bedrijfsnaam
- Functie
- E-mailadres
- Telefoonnummer
- Adresgegevens
- Factuurgegevens
- IP-adres
- Gegevens die je zelf via formulieren of e-mail verstrekt3. Waarom verwerken wij deze gegevens?Wij verwerken persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:- Het beantwoorden van vragen.
- Het opstellen van offertes.
- Het uitvoeren van overeenkomsten.
- Het plannen en organiseren van workshops.
- Het versturen van facturen.
- Klantcommunicatie.
- Verbetering van onze dienstverlening.
- Wettelijke administratieve verplichtingen.4. Op welke grondslag verwerken wij persoonsgegevens?Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend wanneer hiervoor een wettelijke grondslag bestaat, zoals:- Uitvoering van een overeenkomst.
- Wettelijke verplichting.
- Gerechtvaardigd belang.
- Toestemming (indien vereist).5. BewaartermijnenWij bewaren persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk is voor het doel waarvoor deze zijn verzameld.
Administratieve gegevens worden bewaard zolang de fiscale wetgeving dit voorschrijft.6. Delen van persoonsgegevensWij verkopen jouw persoonsgegevens nooit aan derden.Wij delen persoonsgegevens uitsluitend wanneer dit noodzakelijk is voor onze dienstverlening, bijvoorbeeld met:- Boekhouder
- Hostingprovider
- Betaaldienstverlener
- Softwareleveranciers
- Trainers die een workshop verzorgen (uitsluitend indien noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht)Met partijen die persoonsgegevens namens ons verwerken sluiten wij, waar nodig, een verwerkersovereenkomst.7. BeveiligingWij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of onbevoegde toegang.8. CookiesOnze website maakt gebruik van functionele cookies en, indien van toepassing, analytische cookies.
Deze cookies zorgen ervoor dat de website goed functioneert en helpen ons onze dienstverlening te verbeteren.
Voor marketingcookies vragen wij vooraf toestemming.9. Jouw rechtenJe hebt het recht om:- Je persoonsgegevens in te zien.
- Je gegevens te laten corrigeren.
- Je gegevens te laten verwijderen.
- Bezwaar te maken tegen verwerking.
- Verwerking te beperken.
- Gegevens over te dragen.
- Eerder gegeven toestemming in te trekken.Een verzoek kun je sturen naar:
[email protected]Wij reageren uiterlijk binnen één maand.10. KlachtenHeb je een klacht over de verwerking van jouw persoonsgegevens?
Dan kun je contact met ons opnemen.
Daarnaast heb je het recht een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.11. WijzigingenThe Energetic Office behoudt zich het recht voor deze privacyverklaring te wijzigen.De meest actuele versie is altijd beschikbaar via onze website.Contact
The Energetic Office
Onderdeel van Dutch Coaching CollectiveE-mail: [email protected]
Website: www.energeticoffice.nl

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

Cookiebeleid – The Energetic Office

Dit cookiebeleid legt uit hoe The Energetic Office gebruikmaakt van cookies en vergelijkbare technieken op onze website.
Door gebruik te maken van onze website ga je akkoord met het gebruik van cookies zoals beschreven in dit cookiebeleid, voor zover je hiervoor toestemming hebt gegeven.1. Wat zijn cookies?Cookies zijn kleine tekstbestanden die bij een bezoek aan onze website op jouw computer, tablet of smartphone worden opgeslagen. Cookies zorgen ervoor dat de website goed functioneert, onthouden bepaalde voorkeuren en geven ons inzicht in het gebruik van onze website.2. Welke cookies gebruiken wij?Functionele cookiesFunctionele cookies zijn noodzakelijk voor het correct functioneren van de website. Deze cookies zorgen er onder andere voor dat pagina's goed worden weergegeven en basisfunctionaliteiten beschikbaar zijn.
Deze cookies kunnen niet worden uitgeschakeld.Analytische cookiesAnalytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in het gebruik van onze website. Met deze informatie verbeteren wij de inhoud, prestaties en gebruiksvriendelijkheid van onze website.Voorbeelden hiervan zijn statistieken over:
- bezoekersaantallen;
- bezochte pagina's;
- tijd op de website;
- gebruikte apparaten;
- herkomst van bezoekers.Waar mogelijk worden deze gegevens geanonimiseerd.MarketingcookiesMarketingcookies worden uitsluitend geplaatst nadat je hiervoor toestemming hebt gegeven.Deze cookies kunnen worden gebruikt om:- relevante advertenties te tonen;
- advertenties te personaliseren;
- de effectiviteit van campagnes te meten;
- bezoekersgedrag over verschillende websites te volgen.3. Welke cookies kunnen worden geplaatst?
Afhankelijk van de gebruikte functionaliteiten op onze website kunnen onder andere cookies worden geplaatst door:- Google Analytics
- Google Tag Manager
- LinkedIn Insight Tag
- Meta Pixel
- Microsoft ClarityNiet alle bovenstaande diensten zijn altijd actief. Alleen cookies waarvoor toestemming is verleend worden geplaatst.4. Cookies beherenBij je eerste bezoek aan onze website krijg je de mogelijkheid om jouw cookievoorkeuren in te stellen.
Je kunt jouw voorkeuren op ieder moment wijzigen via de link 'Cookievoorkeuren' onderaan onze website.
Daarnaast kun je cookies verwijderen of blokkeren via de instellingen van jouw internetbrowser.
Houd er rekening mee dat bepaalde onderdelen van de website mogelijk niet goed functioneren wanneer functionele cookies worden uitgeschakeld.5. BewaartermijnenCookies worden niet langer bewaard dan noodzakelijk is voor het doel waarvoor zij zijn geplaatst.
De bewaartermijn verschilt per type cookie en per gebruikte dienst.6. WijzigingenThe Energetic Office behoudt zich het recht voor dit cookiebeleid te wijzigen.
De meest actuele versie is altijd beschikbaar via onze website.7. ContactHeb je vragen over ons cookiebeleid?Neem dan contact met ons op via:
The Energetic Office
Onderdeel van Dutch Coaching CollectiveE-mail: [email protected]
Website: www.energeticoffice.nl

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

Algemene Voorwaarden – The Energetic Office

Dit zijn de algemene voorwaarden van Dutch Coaching Collective, gevestigd aan de Barend van Hoeffstraat 4 (2871 HN) Schoonhoven en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 42018248.Artikel 1 – Definities
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
The Energetic Office (TEO):
Dutch Coaching Collective, handelend onder de handelsnaam The Energetic Office, gevestigd aan de Barend van Hoeffstraat 4 (2871 HN) Schoonhoven en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 42018248.Opdrachtgever:
Iedere natuurlijke persoon handelend in de uitoefening van een beroep of bedrijf, dan wel iedere rechtspersoon, die met TEO een overeenkomst aangaat of wenst aan te gaan.
Deelnemer:
Iedere natuurlijke persoon die deelneemt aan een door TEO georganiseerde workshop, training, presentatie of andere dienstverlening.
Overeenkomst:
Iedere schriftelijk of elektronisch tot stand gekomen overeenkomst tussen TEO en opdrachtgever.
Workshop of Training:
Iedere door TEO georganiseerde workshop, training, inspiratiesessie, presentatie, masterclass of andere vorm van kennisoverdracht of begeleiding.
Trainer:
Iedere natuurlijke persoon die namens of in opdracht van TEO werkzaamheden uitvoert.
Materialen:
Alle door TEO verstrekte presentaties, werkboeken, documenten, methodieken, oefeningen, modellen, digitale bestanden en overige materialen.Artikel 2 – Toepasselijkheid
2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, overeenkomsten en overige dienstverlening van TEO.
2.2 Afwijkingen van deze algemene voorwaarden zijn uitsluitend geldig indien deze vooraf schriftelijk door TEO zijn bevestigd.
2.3 De toepasselijkheid van algemene voorwaarden van opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
2.4 Indien bepalingen uit een schriftelijke overeenkomst afwijken van deze algemene voorwaarden, prevaleren de bepalingen uit de overeenkomst. Voor het overige blijven deze algemene voorwaarden volledig van toepassing.
2.5 Deze algemene voorwaarden zijn eveneens van toepassing op aanvullende opdrachten, vervolgopdrachten, toekomstige overeenkomsten en werkzaamheden uitgevoerd door door TEO ingeschakelde trainers of derden.Artikel 3 – Offertes en totstandkoming van de overeenkomst
3.1 Alle offertes en aanbiedingen van TEO zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
3.2 Offertes zijn geldig gedurende veertien (14) dagen na dagtekening, tenzij anders vermeld.
3.3 TEO kan niet aan een offerte worden gehouden indien opdrachtgever redelijkerwijs had behoren te begrijpen dat sprake is van een kennelijke vergissing of verschrijving.
3.4 Alle vermelde prijzen zijn exclusief btw, reis- en verblijfskosten en overige van overheidswege opgelegde heffingen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
3.5 Een overeenkomst komt uitsluitend tot stand nadat opdrachtgever een offerte schriftelijk of elektronisch heeft aanvaard én deze aanvaarding door TEO is bevestigd.
3.6 Mondelinge toezeggingen of afspraken zijn uitsluitend bindend nadat deze schriftelijk door TEO zijn bevestigd.
3.7 TEO behoudt zich het recht voor een opdracht zonder opgaaf van redenen te weigeren.Artikel 4 – Uitvoering van de dienstverlening
4.1 TEO voert haar werkzaamheden uit naar beste inzicht, deskundigheid en vakmanschap.
4.2 Op alle dienstverlening rust een inspanningsverplichting. TEO geeft geen garantie op specifieke resultaten of uitkomsten.
4.3 TEO is gerechtigd de uitvoering van de overeenkomst geheel of gedeeltelijk door derden of freelance trainers te laten verrichten.
4.4 TEO behoudt zich het recht voor een trainer te vervangen indien omstandigheden daarom vragen, zonder dat opdrachtgever aanspraak kan maken op schadevergoeding.
4.5 TEO bepaalt zelfstandig de wijze waarop de dienstverlening wordt uitgevoerd.Artikel 5 – Workshops en trainingen
5.1 Workshops en trainingen van TEO zijn gericht op kennisoverdracht, bewustwording en het bieden van praktische handvatten. De inhoud is informatief en interactief van aard.
5.2 Opdrachtgever draagt zorg voor een geschikte ruimte, voldoende zitplaatsen, een scherm of beamer (indien afgesproken), stroomvoorziening en overige faciliteiten die redelijkerwijs noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de workshop.
5.3 Indien opdrachtgever deze faciliteiten niet of onvoldoende beschikbaar stelt, is TEO gerechtigd de workshop aan te passen, uit te stellen of te beëindigen zonder aansprakelijk te zijn voor eventuele schade.
5.4 De opdrachtgever draagt er zorg voor dat het overeengekomen maximale aantal deelnemers niet wordt overschreden, tenzij hierover vooraf schriftelijke afspraken zijn gemaakt. Indien het aantal deelnemers aanzienlijk afwijkt van hetgeen is overeengekomen, behoudt TEO zich het recht voor de workshop aan te passen of aanvullende kosten in rekening te brengen.
5.5 Deelnemers dienen de aanwijzingen van de trainer gedurende de workshop op te volgen.
5.6 TEO behoudt zich het recht voor een deelnemer de verdere deelname te ontzeggen indien diens gedrag de workshop of de veiligheid van andere deelnemers belemmert.
5.7 Het is opdrachtgever en deelnemers niet toegestaan workshops of delen daarvan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TEO op te nemen, te filmen of uit te zenden.
5.8 Door TEO verstrekte materialen zijn uitsluitend bestemd voor persoonlijk of intern gebruik binnen de organisatie van opdrachtgever en mogen niet worden gekopieerd, verspreid of commercieel worden gebruikt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TEO.
5.9 Workshops, trainingen en overige dienstverlening van TEO zijn uitsluitend bedoeld voor educatieve, preventieve en informatieve doeleinden. De verstrekte informatie, adviezen en oefeningen vervangen geen medisch advies, diagnose of behandeling. Deelnemers blijven te allen tijde zelf verantwoordelijk voor hun eigen gezondheid en handelen.
5.10 Tijdens workshops kunnen, uitsluitend met toestemming van opdrachtgever, foto's of korte sfeerimpressies worden gemaakt voor promotionele doeleinden van TEO. Indien deelnemers herkenbaar in beeld worden gebracht, zorgt opdrachtgever ervoor dat hiervoor, indien wettelijk vereist, toestemming is verkregen.Artikel 6 – Verplichtingen van opdrachtgever en deelnemers
6.1 Opdrachtgever verstrekt tijdig alle informatie, gegevens en medewerking die redelijkerwijs noodzakelijk zijn voor een correcte uitvoering van de overeenkomst.
6.2 Opdrachtgever staat in voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de verstrekte informatie.
6.3 Opdrachtgever draagt er zorg voor dat deelnemers tijdig worden geïnformeerd over de workshop, de locatie, de duur en eventuele praktische instructies.
6.4 Opdrachtgever draagt zorg voor een veilige, schone en geschikte locatie waarin de workshop op een normale wijze kan worden uitgevoerd.
6.5 Opdrachtgever draagt er zorg voor dat de locatie veilig en geschikt is voor de overeengekomen workshop en dat eventuele veiligheidsvoorschriften vooraf aan TEO worden gemeld.
6.6 Deelnemers dienen zich gedurende de workshop respectvol te gedragen tegenover de trainer, andere deelnemers en aanwezigen.
6.7 TEO behoudt zich het recht voor deelnemers die de workshop verstoren of zich ongepast gedragen van verdere deelname uit te sluiten zonder recht op restitutie.
6.8 Schade die ontstaat als gevolg van handelen of nalaten van opdrachtgever of deelnemers komt volledig voor rekening van opdrachtgever.Artikel 7 – Tarieven en betaling
7.1 Alle door TEO gehanteerde tarieven zijn exclusief btw, reis- en verblijfskosten, parkeerkosten en overige van overheidswege opgelegde heffingen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
7.2 Indien reis- of parkeerkosten en/of reistijd onderdeel uitmaken van de dienstverlening, kan hiervoor een afzonderlijke vergoeding worden overeengekomen of kunnen deze afzonderlijk in rekening worden gebracht.
7.3 TEO is gerechtigd een aanbetaling of volledige vooruitbetaling te verlangen alvorens de dienstverlening aan te vangen.
7.4 Facturen dienen binnen veertien (14) dagen na factuurdatum te zijn voldaan, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
7.5 Bezwaren tegen een factuur dienen binnen zeven (7) dagen na factuurdatum schriftelijk aan TEO kenbaar te worden gemaakt. Na het verstrijken van deze termijn wordt de factuur geacht door opdrachtgever te zijn goedgekeurd.
7.6 Het indienen van een bezwaar schort de betalingsverplichting niet op.
7.7 Bij niet-tijdige betaling verkeert opdrachtgever van rechtswege in verzuim zonder dat een nadere ingebrekestelling is vereist.
7.8 Vanaf het moment van verzuim is opdrachtgever de wettelijke handelsrente verschuldigd, alsmede alle redelijke buitengerechtelijke en gerechtelijke incassokosten.
7.9 Alle vorderingen van TEO op opdrachtgever zijn onmiddellijk opeisbaar indien:
- opdrachtgever surseance van
- betaling aanvraagt;
- opdrachtgever failliet wordt verklaard;
- opdrachtgever wordt geliquideerd;
- beslag wordt gelegd op het vermogen van opdrachtgever;
- opdrachtgever zijn betalingsverplichtingen niet nakomt.
7.10 TEO is gerechtigd haar werkzaamheden op te schorten zolang opdrachtgever niet volledig aan zijn betalingsverplichtingen heeft voldaan.
7.11 TEO behoudt zich het recht voor haar tarieven jaarlijks aan te passen of tussentijds te wijzigen indien sprake is van aantoonbare stijgingen van kostprijsverhogende factoren, waaronder inflatie, loonkosten, reis- of materiaalkosten. Reeds overeengekomen tarieven worden daarbij uitsluitend aangepast voor zover dit redelijk is.Artikel 8 – Annulering en verplaatsing
8.1 Annulering dient altijd schriftelijk plaats te vinden.
8.2 Bij annulering gelden de volgende annuleringskosten:
- meer dan 30 dagen voor aanvang: kosteloos;
- tussen 30 en 14 dagen: 25% van de overeengekomen prijs;
- tussen 14 en 7 dagen: 50%;
- binnen 7 dagen: 100%.
8.3 Indien TEO reeds kosten heeft gemaakt die de annuleringsvergoeding overstijgen, is opdrachtgever tevens gehouden deze kosten te vergoeden.
8.4 Een workshop kan uitsluitend in overleg worden verplaatst.
8.5 TEO behoudt zich het recht voor verplaatsingskosten in rekening te brengen.
8.6 Indien TEO een workshop wegens onvoorziene omstandigheden moet verplaatsen, zal zij zich inspannen een passende vervangende datum of trainer aan te bieden.
8.7 Indien een workshop door toedoen van opdrachtgever later aanvangt, eindigt de workshop op het oorspronkelijk overeengekomen tijdstip, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen.Artikel 9 – Intellectueel eigendom
9.1 Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot de door TEO ontwikkelde workshops, trainingen, presentaties, werkboeken, modellen, methodieken, documenten, afbeeldingen, video's en overige materialen berusten uitsluitend bij TEO.
9.2 Opdrachtgever verkrijgt uitsluitend een niet-exclusief en niet-overdraagbaar gebruiksrecht voor intern gebruik.
9.3 Het is opdrachtgever of deelnemers niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TEO:
- materialen te kopiëren;
- openbaar te maken;
- te verspreiden;
- te verkopen;
- te wijzigen;
- commercieel te exploiteren;
- te gebruiken voor het ontwikkelen van eigen trainingen of workshops.
9.4 Het is opdrachtgever niet toegestaan workshops of trainingsconcepten van TEO geheel of gedeeltelijk na te bootsen of onder eigen naam aan te bieden.
9.5 Bij overtreding van dit artikel behoudt TEO zich het recht voor volledige schadevergoeding te vorderen, onverminderd overige wettelijke rechten.Artikel 10 – Vertrouwelijkheid en privacy
10.1 Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst van elkaar verkrijgen en waarvan zij het vertrouwelijke karakter kennen of redelijkerwijs behoren te kennen.
10.2 Vertrouwelijke informatie wordt uitsluitend gebruikt voor de uitvoering van de overeenkomst.
10.3 De geheimhoudingsverplichting blijft ook na beëindiging van de overeenkomst van kracht.
10.4 TEO verwerkt persoonsgegevens overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De wijze waarop TEO persoonsgegevens verwerkt is opgenomen in de privacyverklaring op haar website.
10.5 Opdrachtgever garandeert dat hij gerechtigd is persoonsgegevens van deelnemers aan TEO te verstrekken indien dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst.Artikel 11 – Aansprakelijkheid
11.1 TEO is uitsluitend aansprakelijk voor directe schade die het rechtstreekse gevolg is van een toerekenbare tekortkoming in de uitvoering van de overeenkomst.
11.2 Iedere aansprakelijkheid van TEO is beperkt tot maximaal het factuurbedrag (exclusief btw) van de betreffende opdracht waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft, tenzij de aansprakelijkheidsverzekering van TEO een hoger bedrag uitkeert. In dat geval is de aansprakelijkheid beperkt tot het daadwerkelijk uitgekeerde bedrag.
11.3 TEO is nooit aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder begrepen maar niet beperkt tot:
- omzetverlies;
- winstderving;
- bedrijfsstagnatie;
- reputatieschade;
- verlies van gegevens;
- gemiste besparingen;
- personeelskosten;
- gevolgschade.
11.4 TEO is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat doordat opdrachtgever of deelnemers adviezen, oefeningen of aanbevelingen uit een workshop opvolgen.
11.5 Deelname aan workshops en trainingen geschiedt volledig op eigen verantwoordelijkheid van de deelnemers.
11.6 TEO is niet aansprakelijk voor verlies, diefstal of beschadiging van eigendommen van deelnemers of opdrachtgever.
11.7 TEO is niet aansprakelijk voor schade ontstaan door onjuiste of onvolledige informatie die door opdrachtgever of deelnemers is verstrekt.
11.8 TEO is niet aansprakelijk voor tekortkomingen van door opdrachtgever ingeschakelde derden of voor omstandigheden op de locatie van opdrachtgever waarop TEO geen invloed heeft.
11.9 Iedere aanspraak op schadevergoeding vervalt indien opdrachtgever TEO niet binnen dertig (30) dagen na ontdekking van de schade schriftelijk aansprakelijk stelt en uiterlijk binnen twaalf (12) maanden na de schadeveroorzakende gebeurtenis een rechtsvordering instelt.
11.10 De aansprakelijkheidsbeperkingen uit dit artikel gelden niet voor schade die het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van TEO.Artikel 12 – Overmacht
12.1 TEO is niet gehouden haar verplichtingen na te komen indien zij daartoe wordt verhinderd door overmacht.
12.2 Onder overmacht wordt onder meer verstaan:
- ziekte of uitval van een trainer;
- pandemieën of epidemieën;
- extreme weersomstandigheden;
- overheidsmaatregelen;
- stakingen;
- brand;
- storingen in vervoer;
- stroom- of internetstoringen;
- cyberincidenten;
- iedere andere omstandigheid waarop TEO redelijkerwijs geen invloed kan uitoefenen.
12.3 Tijdens overmacht worden de verplichtingen van TEO opgeschort.
12.4 Indien mogelijk zal TEO een vervangende trainer of nieuwe datum aanbieden.
12.5 TEO is gerechtigd een workshop bij overmacht te verplaatsen of een gelijkwaardige vervangende trainer in te zetten. Opdrachtgever zal hieraan in redelijkheid zijn medewerking verlenen.
12.6 Indien de overmachtsituatie langer dan negentig (90) dagen voortduurt, zijn beide partijen bevoegd de overeenkomst schriftelijk te beëindigen zonder recht op schadevergoeding.Artikel 13 – Beëindiging en opschorting
13.1 TEO is bevoegd de uitvoering van de overeenkomst geheel of gedeeltelijk op te schorten indien opdrachtgever zijn verplichtingen niet nakomt.
13.2 Onder niet-nakoming wordt onder meer verstaan:
niet tijdig betalen;
het verstrekken van onjuiste informatie;
het niet beschikbaar stellen van noodzakelijke faciliteiten;
het belemmeren van de uitvoering van de workshop.
13.3 TEO is bevoegd de overeenkomst met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te beëindigen indien voortzetting redelijkerwijs niet van haar kan worden verlangd.
13.4 Beëindiging van de overeenkomst laat reeds ontstane betalingsverplichtingen onverlet.
13.5 Alle reeds verrichte werkzaamheden en gemaakte kosten blijven volledig verschuldigd.

Artikel 14 – Toepasselijk recht en geschillen
14.1 Op alle rechtsverhoudingen tussen TEO en opdrachtgever is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
14.2 Partijen zullen zich inspannen geschillen eerst in onderling overleg op te lossen.
14.3 Indien partijen niet tot een oplossing komen, wordt het geschil voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar TEO statutair is gevestigd, tenzij dwingend recht anders voorschrijft.Artikel 15 – Slotbepalingen
15.1 Indien één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden geheel of gedeeltelijk nietig blijken te zijn of worden vernietigd, blijven de overige bepalingen volledig van kracht.
15.2 Partijen zullen een nietige of vernietigde bepaling vervangen door een bepaling die zoveel mogelijk aansluit bij doel en strekking van de oorspronkelijke bepaling.
15.3 Het niet uitoefenen van enig recht door TEO kan niet worden aangemerkt als afstand van recht.
15.4 TEO is gerechtigd deze algemene voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen worden tijdig aan opdrachtgever bekendgemaakt en zijn niet van toepassing op reeds gesloten overeenkomsten, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen of de wijziging voortvloeit uit dwingende wet- of regelgeving.
15.5 Op deze algemene voorwaarden is de meest recente versie van toepassing zoals gepubliceerd op de website van The Energetic Office, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

• Over ons
• Diensten
• Werkwijze
• Contact

Blogs.

Waarom investeren organisaties steeds vaker in vitaliteit?

De aandacht voor vitaliteit op de werkvloer is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Waar vitaliteit vroeger vaak werd gezien als een secundaire arbeidsvoorwaarde, beschouwen steeds meer organisaties het inmiddels als een belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.Deze ontwikkeling komt niet uit de lucht vallen. Organisaties krijgen te maken met een hogere werkdruk, personeelstekorten, vergrijzing en een toenemende behoefte aan medewerkers die langdurig gezond, gemotiveerd en productief blijven. Tegelijkertijd veranderen de verwachtingen van werknemers. Zij hechten steeds meer waarde aan een werkgever die investeert in gezondheid, ontwikkeling en welzijn.Vitaliteit is daarmee uitgegroeid tot een strategisch onderwerp dat verder reikt dan alleen gezondheid.Vitaliteit is meer dan gezond eten en sportenWanneer organisaties nadenken over vitaliteit, wordt vaak als eerste gedacht aan fruit op kantoor, een sportabonnement of een eenmalige gezondheidsactie. Hoewel dit waardevolle initiatieven kunnen zijn, vormen zij slechts een klein onderdeel van het geheel.Vitaliteit wordt beïnvloed door een combinatie van verschillende factoren. Denk hierbij aan slaap, voeding, beweging, werkdruk, herstel, ergonomie, mentale gezondheid en dagelijkse gewoonten. Juist de samenhang tussen deze factoren bepaalt hoeveel energie medewerkers gedurende de werkdag ervaren en in hoeverre zij duurzaam inzetbaar blijven.Een medewerker kan bijvoorbeeld regelmatig sporten, maar tegelijkertijd structureel te weinig slapen of dagelijks langdurig achter een beeldscherm zitten zonder voldoende beweging. In zo'n situatie blijft de energiebalans onder druk staan, ondanks een gezonde leefstijl op andere vlakken.Daarom vraagt vitaliteit om een bredere benadering.De relatie tussen vitaliteit en prestatiesEnergie vormt de basis van vrijwel iedere werkdag. Medewerkers die zich energiek voelen, kunnen zich over het algemeen beter concentreren, zijn alerter en beschikken vaker over voldoende mentale ruimte om effectief samen te werken en complexe vraagstukken op te lossen.Wanneer de energiebalans langdurig onder druk staat, kunnen daar verschillende gevolgen uit voortkomen. Denk aan een verminderde concentratie, lagere productiviteit, meer fouten, lichamelijke klachten of een afname van motivatie en betrokkenheid.Hoewel deze signalen niet altijd direct zichtbaar zijn, kunnen zij op termijn invloed hebben op zowel individuele prestaties als de samenwerking binnen teams.Investeren in vitaliteit is daarom niet uitsluitend een investering in gezondheid, maar ook in de duurzame prestaties van medewerkers en organisaties.Van losse initiatieven naar een structurele aanpakVeel organisaties organiseren jaarlijks een vitaliteitsweek, een inspiratiesessie of een gezondheidsactie. Dergelijke initiatieven kunnen medewerkers bewust maken van het belang van een gezonde leefstijl, maar leiden niet automatisch tot blijvende gedragsverandering.Duurzame verandering ontstaat wanneer medewerkers begrijpen waarom bepaalde keuzes invloed hebben op hun energie en prestaties én wanneer zij praktische handvatten krijgen die direct toepasbaar zijn binnen hun dagelijkse werkzaamheden.Juist daarom kiezen steeds meer organisaties voor interactieve workshops waarin theorie wordt gecombineerd met praktijk. Niet om medewerkers te vertellen wat zij moeten doen, maar om inzicht te geven in de factoren die dagelijks invloed hebben op hun functioneren.De rol van workshops binnen een vitaliteitsbeleidWorkshops kunnen een waardevolle aanvulling zijn op een breder vitaliteitsbeleid. Zij bieden organisaties de mogelijkheid om medewerkers op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met onderwerpen als energie, beweging, voeding, ergonomie en duurzame inzetbaarheid.Het doel van een workshop is niet om in enkele uren gedrag volledig te veranderen. Wel kan een workshop bijdragen aan bewustwording, nieuwe inzichten en praktische handvatten die medewerkers direct kunnen toepassen binnen hun eigen werkomgeving.Wanneer dergelijke workshops onderdeel zijn van een bredere visie op vitaliteit, kunnen zij bijdragen aan een cultuur waarin gezondheid en duurzame inzetbaarheid vanzelfsprekende onderwerpen worden.Vitaliteit als investering in de toekomstDe manier waarop organisaties omgaan met vitaliteit zegt steeds vaker iets over hun visie op goed werkgeverschap. Medewerkers verwachten niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook aandacht voor hun gezondheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.Organisaties die hierin investeren, investeren uiteindelijk in hun belangrijkste kapitaal: de mensen die dagelijks bijdragen aan het succes van de organisatie.Vitaliteit is daarmee geen doel op zich, maar een middel om medewerkers gezond, betrokken en duurzaam inzetbaar te houden. Juist daarom kiezen steeds meer organisaties ervoor om vitaliteit structureel onderdeel te maken van hun organisatiebeleid.

Op zoek naar een workshop?

Wil je de besproken onderwerpen niet alleen lezen, maar ook ervaren?
Bekijk ons aanbod van interactieve workshops en trainingen voor organisaties of vraag vrijblijvend een offerte aan. Onze trainers helpen medewerkers met praktische kennis en direct toepasbare handvatten voor een vitalere werkvloer.

• Vraag offerte aan